Инспектор по кадрам

10 Января

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Общественная Организация Всероссийская федерация волейбола"

• Проведение аудита кадрового учета в организации и приведение его в соответствие с требованиями трудового законодательства;

  - Кадровый учет в 1С 8.3: ЗУП;

• Ведение своевременного кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 80 человек);

• Оформление приема, перевода и увольнения работников (в том числе иностранных сотрудников) в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также любой требуемой документации по кадрам;

  - Ознакомление новых сотрудников с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха;

  - Проводит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда;

  - Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов предприятия;

  - Разработка проектов кадровой документации;

  - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

  - Ведение воинского учета и мобилизационных задач;

  - Ведение табеля учета рабочего времени;

  - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, осуществление подсчета трудового стажа, оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  - Внесение записей в трудовые книжки действующих сотрудников о поощрениях и награждениях;

  - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контролирует его своевременное обновление и пополнение;

  - Ведение и осуществление контроля учета предоставления, составления и соблюдения графиков очередных отпусков;

  - Оформление карточек пенсионного страхования, другие документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;

  - Подготовка документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения;

  - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

  - Составление установленной отчетности;

  - Формирование и предоставление электронной отчетности в СФР и Росстат;

  - Сдача отчетности (ежемесячной и ежеквартальной) по квотированию;

  - Работа с ФМС (подготовка и сдача уведомлений о занятости).

• Высшее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

• Знание:

• законодательных и нормативных правовых актов;

  - методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала; - трудового и миграционного законодательства; структуры и штата предприятия;

  - порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;

  - порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

  - порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности;

  - порядка ведения банка данных о персонале предприятия, основ делопроизводства, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  - основ трудового законодательства, правил и нормы охраны труда;

  - знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3;

  - знание всех участков КДП;

• Соблюдение ТК РФ;

  График 5 / 2 (9.30-17.30);

  Своевременную заработную плату (итоговый размер по результатам собеседования);

  Оплату отпуска и больничных листов;

  Премирование по итогам года;

  Комфортный офис на территории бизнес центра "Рига Ленд";

  Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская, Строгино и платформы Красногорская);

• Парковочное место при наличии собственного автотранспорта;

  Место работы - Московская область, городской округ Красногорск, территория Бизнес Центра «Рига Ленд», строение 1.