Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов скорой медицинской помощи, г. Красногорск

08 Октября

до 88 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ МО Московская Областная Станция Скорой Медицинской Помощи"

Обязанности:

Осуществлять прием и своевременную передачу информации о необходимости осуществления медицинской эвакуации персоналу выездных бригад выездной бригады скорой медицинской помощи или специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрической, оперативное управление и контроль за работой специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи при проведении медицинской эвакуации лиц, в том числе пострадавших при чрезвычайных ситуациях, на территории Московской области.

Осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями, территориальными центрами медицины катастроф, подразделениями службы скорой медицинской помощи и другими экстренными оперативными службами, в том числе службой пожарной охраны, службой реагирования в чрезвычайных ситуациях, полицией при необходимости

При необходимости осуществлять оценку состояния здоровья лиц, ставших жертвами несчастных случаев, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также определять потребности в немедленной и специализированной медицинской помощи, оказывать им медицинскую помощь

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело"
сертификат специалиста по специальности "Терапия", «Общая практика» или свидетельство об аккредитации по специальности "Терапия", «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации/

После трудоустройства обязательное условие одна неделя стажировки в г. Красногорск, в графике 5/2 с 8:30 до 17:00. Стажировка оплачивается.

Наши преимущества:

- достойная и стабильная заработная плата;

- доплаты за стаж и категории-

- предоставление ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;