Заместитель директора экономического управления (направление ОТИЗ)

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "АРХБУМ"

АО «АРХБУМ» открывает вакансию "Заместителя директора экономического управления (направление ОТИЗ) для работы на выбор в Истринском филиале (Истринский район, деревня. Лешково, 206) или в Подольском филиале (г. Подольск, ул. Вишневая 5а).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации;
• Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
• Организация работ по нормированию труда, анализ выполнения нормативов и норм выработки;
• Организация работ по расчету нормативов численности персонала (методом хронометража, фотографий рабочего дня и расчета по действующим отраслевым нормативам);
• Учет показателей по труду и заработной плате, контроль за правильностью применения форм оплаты труда;
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (желательно в сфере экономики/ финансов/ организации и нормирования оплаты труда);
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
• Знание SAP (как преимущество), 1С, Консультант Плюс;
• Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 5 лет;

Необходимо знать:

• Структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
• Порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;
• Систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
• Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• Методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании;
• Порядок тарификации работ и рабочих, установления раз рядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• Оклад (обговаривается с успешным кандидатом) и премии за результаты работы;
• Регулярная индексация оплаты труда;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Скидка на питание в собственной столовой;
• Корпоративные конкурсы и соревнования;
• Подарки детям работников;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 , пятница до 16;
• Место работы на выбор один из 2 филиалов: Истринский район, д. Лешково, 206 (корпоративный транспорт от Истры, Нахабино, Дедовска, Красногорска, Звенигорода); или г. Подольск, Вишневая 5а (ст. Силикатная или корпоративный транспорт от МЦД Подольск);
• Парковочные места для работников.