Руководитель отдела

1) Организация клиентского сервиса;
2) Взаимодействие с властными структурами;
3) Личные продажи;
4) Проведение встреч и переговоров;
5) Отчетность;
6) Взаимодействие с VIP-клиентами;
7) Руководство отделом(10 человек).
Достижения:
1) Отдел расширен специалистами высокой категории;
2) Увеличен объем продаж в 2 раза;
3) Привлечены к работе крупные клиенты;
4) Регулярно стали поступать рекомендации от клиентов.

1) Создание и эффективное функционирование агентской сети(агентство и 5 офисов продаж);
2) Рекрутинг;
3) Обучение сотрудников;
4) Отчетность;
5) Контроль за начислением заработной платы сотрудникам;
6) Работа с тендерами;
7) Взаимодействие с властными структурами;
8) Организация клиентского сервиса;
Резюме обновлено 2 марта 2017 в 12:23
9) Личные продажи;
10) Кросс-продажи;
11) Ведение переговоров с первыми лицами компаний;
12) Консультация по вопросам страхования, кредитования, урегулирования убытков;
13) Сопровождение клиентов;
14) Контроль исполнения требований и инструкций по охране труда;
15) Руководство территориальным объединением(50 человек).
Достижения:
1) Начало работы- октябрь 1999 года - ведущий менеджер по страхованию финансовых рисков,
титульное страхование;
2) С 2000 года- директор территориального агентства(филиала), создание территориального
агентства с "нуля";
3) С 2004 года- директор Центрального агентства Компании;
4) С 2006 года- развитие территориального агентства в территориальное объединение.
Увеличение сборов в 5 раз;
5) Портфель личных продаж- 10 000 000 рублей в год;
6) Общий объем поступлений территориально объединения- 100 000 000 рублей в год.