Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства:
оформление приказов по приему, увольнению,
переводу, отпускам, командировкам (1С: 8.2);
ведение карточек Т-2, личных дел;
заключение трудовых договоров, доп. соглашений;
составление графика отпусков;
расчет дней компенсации отпуска при увольнении;
штатное расписание, внесение изменений;
взаимодействие с руководителями структурных
подразделений;
табель учета рабочего времени АУП;
оформление и хранение трудовых книжек;
ведение журналов по учету и регистрации;
выдача справок о трудовой деятельности.
Оформление служебных удостоверений.
ВУС (сообщения о приеме, увольнении).
Поиск и подбор персонала, объявления
на работных сайтах, входящие/исходящие
звонки, встреча кандидатов.

Ведение кадрового делопроизводства (в един.лице).
Численность: 55 человек.
Ввод данных в 1С: 7.7.
Приказы по основной деятельности.
Работа с иностранными гражданами: визовый,
безвизовый режим (ФМС, ЦЗН, ФНС).
ВУС.
Подбор персонала, входящие, исходящие
звонки, первичное собеседование.
Оформление пропусков.

Ведение кадрового делопроизводства (неск.юр.лиц).
Ввод данных в 1С: 7.7.
Работа с иностранными гражданами (безвизовый) режим.
Запись на собеседования, встреча кандидатов.
Доставка деловых бумаг, пакетов, писем в ФМС, ЦЗН, ФНС,
нотариус.

Ведение кадрового делопроизводства (неск.юр.лиц).
Решение вопросов трудовой и производственной
дисциплины на объектах.
Обучение технического персонала.